21. mája to bol „Xiao Man“ v 24 čínskych slnečných podmienkach.Stredný a vyšší káder Huangyan Factory, Sanmen Factory a Ningbo Trading Company sa zhromaždili v najvyššom klubovom dome v Kaihua, zatiaľ čo šanghajský tím sa zúčastnil online a spoločne čítal knihu.Správa odtieňov sivej od spoločnosti Huaweizákon.
Tento čitateľský salón bol rozdelený na štyri časti.
Časť I. Čitateľský salón
Traja zástupcovia čítali druhú kapitolu knihyŠedá metóda zamestnávania.
Časť II.Zdieľanie
Účastníci na základe svojich skutočných pracovných podmienok vykonali hlbokú introspekciu toho, ako sa v budúcnosti zlepšiť, porovnaním so šiestimi kritériami pre zamestnanie: vášeň pre snahu, povedomie o službách orientovaných na zákazníka, vynikajúca kvalita úprimnosti a integrity, pozitívna a podnikavá myseľ, kooperatívny duch spolupráce a solídne znalosti a zručnosti;a uplatňovanie piatich vlastností talentov: iniciatíva, koncepčné myslenie, vplyv, orientácia na úspech a húževnatosť.Predseda Liang sa osobne zúčastnil tohto stretnutia a komentoval zdieľanie všetkých, tiež zdieľal svoju vlastnú recenziu.Pán Liang povedal, že v centre pozornosti je zákazník, ktorého primerané požiadavky musia byť uspokojené s maximálnym úsilím bez akýchkoľvek výhovoriek a dôvodov.Úprimnosť a dodržiavanie slov sú nedotknuteľnými vysokonapäťovými líniami hodnôt Kaihua a od všetkých ľudí z Kaihua sa vyžaduje, aby ich striktne dodržiavali a plnili a boli verní zákazníkom, kolegom, rodine a priateľom.
Časť II.Zdieľanie
Účastníci na základe svojich skutočných pracovných podmienok vykonali hlbokú introspekciu toho, ako sa v budúcnosti zlepšiť, porovnaním so šiestimi kritériami pre zamestnanie: vášeň pre snahu, povedomie o službách orientovaných na zákazníka, vynikajúca kvalita úprimnosti a integrity, pozitívna a podnikavá myseľ, kooperatívny duch spolupráce a solídne znalosti a zručnosti;a uplatňovanie piatich vlastností talentov: iniciatíva, koncepčné myslenie, vplyv, orientácia na úspech a húževnatosť.Predseda Liang sa osobne zúčastnil tohto stretnutia a komentoval zdieľanie všetkých, tiež zdieľal svoju vlastnú recenziu.Pán Liang povedal, že v centre pozornosti je zákazník, ktorého primerané požiadavky musia byť uspokojené s maximálnym úsilím bez akýchkoľvek výhovoriek a dôvodov.Úprimnosť a dodržiavanie slov sú nedotknuteľnými vysokonapäťovými líniami hodnôt Kaihua a od všetkých ľudí z Kaihua sa vyžaduje, aby ich striktne dodržiavali a plnili a boli verní zákazníkom, kolegom, rodine a priateľom.
Časť IV.Večera Párty
Po spoločnom stretnutí sa na najvyššom poschodí Kaihua konala honosná večera.Manažéri tímu Kaihua Hummingbird, ktorí si opekali a popíjali, rozprávali sa a smiali sa, boli plní vášne vo svojej práci a neustále sa učili a rozvíjali, aby vo svojich životoch rástli.Tešíme sa na ďalší čítací salón „čím viac zdieľate, tým viac rastiete“.
Čas odoslania: 26. mája 2022