2023 Konferencia sľubov KAIHUA „Strategic Target Pledge“ sa úspešne uskutočnila

Nedávno bolo úspešne ukončené sľubné stretnutie Kaihua „Strategic Goal Pledge“ na rok 2023.Predseda Daniel Liang predniesol prejav na pódiu a vyhlásil prísľub strategického cieľa.Počas stretnutia spoločnosť ocenila vynikajúce skupiny a zamestnancov vybraných každým oddelením v roku 2022 a ocenila vynikajúceho nového zamestnanca, inovačnú hviezdu, ocenenie 6S za vynikajúci tím, ocenenie za najlepší výkon, ocenenie za úžasný tím za zlepšenie KMS, ocenenie za vynikajúci tím za zlepšenie KMVE, Viac ako 80 zamestnancov prevzalo ocenenia na pódiu.

wps_doc_2

V roku 2022, tvárou v tvár technologickej revolúcii, pretváraniu štruktúry lisovacieho priemyslu, zmenám v Spojených štátoch a Číne, konfliktu medzi Ruskom a Ukrajinou a nebezpečnej epidémii, si všetci zamestnanci Kaihua pamätajú na poslanie „formovať lepší svet“ a vždy dodržiavať princípy „čestnosť a integrita, dôvera a rešpekt k jednotlivcom, neustále inovácie, zameranie na výkon, snaha o dokonalosť a pozornosť k prístupu a detailom“.So základnými hodnotami „čestnosť, dôvera a rešpekt k jednotlivcom, neustála inovácia, zameranie na výkon, snaha o dokonalosť a pozornosť k postoju a detailom“ sme obstáli v ťažkej skúške trhu a naša výkonnosť vzrástla. proti trendu a naďalej sa zlepšovali.

wps_doc_3

Zameriavali sme sa na vybudovanie digitálnej továrne budúcnosti a spolupracovali sme so špičkovým svetovým systémom ERP/SAP, ktorý zahŕňa šesť modulov, na prispôsobenie charakteristík KAIHUA.Kaihua sa zaviazala používať značku služieb „QTCS“ a digitálne posilnenie na inovatívne rozšírenie priemyselného reťazca, dosiahnutie endogénneho a vonkajšieho rastu a poskytovanie profesionálnych integrovaných riešení pre globálnych zákazníkov.

wps_doc_0

Na slávnostnom stretnutí výkonný viceprezident a manažéri každého oddelenia zložili sľub a podpísali vojenský rozkaz.

Potom predseda Daniel Liang udelil vlajku každému oddeleniu.

wps_doc_1

Prišiel rok 2023 a bol vydaný vojenský rozkaz.Vojenský poriadok je cieľom, ktorý od všetkých zamestnancov vyžaduje pevné odhodlanie a pevnú vieru v koncepciu „narodiť sa, aby sme boli užitoční“, a vojenský rozkaz je prísľub, ktorý od všetkých zamestnancov vyžaduje, aby znášali všetok tlak na firmu. vytrvalosť a za každých okolností zachovať pocit naliehavosti a poslania.


Čas odoslania: Mar-07-2023