6. čajový večierok o odmietnutí vyhrať ležaním a naháňaním sa za svetlom.

obrázok1
Aby bol podnik väčší, silnejší a dlhodobý, musí mať jasný strategický cieľ, od strategického návrhu po hodnotovú inováciu, od obchodnej logiky po manažérske schopnosti, od prevádzky po ziskovosť... Od konca je účelom obchodnej prevádzky priebežne realizovať Dvojnásobný rast príjmov a zisku, zisku nie je v žiadnom prípade záležitosťou jedného dňa.Preto ako sa zamerať na zisk, dôkladne porozumieť fungovaniu, systematicky zlepšovať udržateľný rast a efektívne zlepšovať riadenie podniku sa stalo problémom, nad ktorým musia mnohí manažéri premýšľať.
obrázok2
Dňa 1. júla 2023 sa začala šiesta čajová párty Kaihua Mould's Book Sharing.Predseda Daniel Liang viedol stredný a vyšší manažment spoločnosti Kaihua k štúdiu a diskusii o „Zisk“ a využívaní „diamantového kruhu prevádzky“ ako meradla, aby sa naučil pochopiť princípy fungovania podniku Spoločné pravidlá, kultivovať globálne obchodné myslenie, vrátiť sa k postupom podnikového rozvoja , neustále zlepšovať svoju hlavnú konkurencieschopnosť a dosahovať dvojnásobný rast prevádzkových výnosov a ziskov.
obrázok3
Aby sa zabezpečila autentickosť čítaní všetkých členov, toto čítacie stretnutie špeciálne pridalo odkaz na kontrolu poznámok z čítaní.Pred stretnutím sa od členov tímu Kolibrík prísne vyžadovalo, aby boli v disciplíne sami prísni.Len tak, že budeme dostatočne sebadisciplínovaní a zodpovední sami k sebe, môžeme byť zodpovednejší k firme a uskromniť sa, aby sme dokázali lepšie obmedzovať svojich podriadených a dobre riadiť firmu.
obrázok4
Zdieľanie kníh bude rozdelené do troch kôl:
V prvom kole boli deliaci sa členovia vybraní lotériou a každý prišiel na pódium, aby sa podelil o svoje skúsenosti a postrehy a zhrnul a zdieľal ich prostredníctvom ziskových modelov rôznych malých a stredných podnikov zhrnutých v knihe v kombinácii so skutočnými Kaihuaovými prevádzkové podmienky.
V druhom kole boli členovia každej skupiny rozdelení do dvoch rolí, A a B, aby v skupine prediskutovali „Zisk“, a nakoniec bola vybratá jedna osoba, ktorú zhrnuli a zdieľali.
V treťom kole predseda Daniel určil zamestnancov, ktorí sa podelili o svoje skúsenosti.
obrázok5
Špeciálne poďakovanie patrí riaditeľovi Ma of Shanghai Action Education za jeho účasť na tejto relácii zdieľania čítania!Po relácii zdieľania, po spočítaní skóre predsedu Daniela Lianga, riaditeľa Ma a členov každej skupiny, získal predajný tím šiestej skupiny prvé miesto v tomto knižnom klube so super vysokým skóre 1578 bodov.Pán Liang udelil čestné certifikáty konečnému víťaznému tímu a urobil skupinovú fotografiu.
obrázok6
Spoločný cieľ nás vždy rozveselí, rovnako ako moľa letiaca k ohňu, hojdajúca sa v krokoch neustáleho učenia, lietanie na krídlach, aby sme sa tešili na budúcnosť, a Kaihua je ako osvietenie, ktoré ťa vedie von z temnoty, od teraz si odmietni ľahnúť a žiť smerom k slnku!Poďme spolu naháňať svetlo a napredovať!
obrázok7

obrázok8


Čas odoslania: júl-05-2023